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Risks Analysis
Modifying the process in a plant
(1.5 days)
1.5 days

100 %

Of attendees in this course in 2020 recommend it.


Attendees are satisfied with this trainings.

(Average rating on all sessions in 2020)

Overall objectives

  • Connaître et savoir appliquer une méthode d’analyse et de maîtrise des risques liés aux changements de process en usine, dans le contexte de l’entreprise organisatrice (couplage de la méthode SWOT avec une analyse préliminaire des risques).

Learning operational objectives

  • Savoir adapter la méthode aux problèmes spécifiques liés au changement de process en usine :
    • Détermination des risques en décomposant les changement process par séquences.
    • Cotation gravité / fréquence pouvant être basée soit sur le retour d’expérience existant (process similaires), soit sur des données de probabilités (fréquence d’apparition).
  • Connaître et appliquer les exigences de l’IATF concernant l’approche par les risques et opportunités :
    • Prise en compte du retour d’expérience pour identifier et coter les risques avant des changements process (Retours et réparations/modifications en service).
    • Prise en compte des risques (effets négatifs), mais aussi des opportunités (effets positifs) pouvant être présents lors d’un changement process.
    • Priorisation et cotation des risques : Type de risque et origine, Gravité, Niveau de maîtrise et probabilité d’occurrence (selon retex).
    • Mise en oeuvre de plan d’action pour adresser les risques et opportunités.
    • Planification de la vérification de l’efficacité des plans d’action.

The "Pluses" of the training session

  • Simplicité d’utilisation : la formation est basée sur le couplage de la méthode SWOT avec une analyse préliminaire des risques simplifiée Gravité * Fréquence d’apparition (Voir description dans le programme détaillé).
  • Training "tailor-made" adapted and focused on workshops applied directly to examples of concrete problems of the organizing company (case studies used if necessary).
  • Theoretical parts organized in a dynamic and interactive way (workshops in subgroups, quizzes, questions, etc.).
  • This training includes a 6-months period of post training support (email exchanges, webinars, phone, response time depending on the trainer’s availability).

Organization and resources

  • Each attendee receives a training manual in English as well as exercise and workshop files used during the session.
  • For face-to-face training, the room must have a video projector as well as a flipchart and a whiteboard with coloured markers in working order.

Evaluation mode

  • Level assessment quizzes for each attendee at the beginning and the end of the training session.
  • Hot satisfaction questionnaire completed by each attendee at the end of the training.
  • Cold evaluation questionnaire, to evaluate achievements realized after the training completed 3 months after training, by each attendee, with their hierarchy.

Targeted audience

  • Toute personne susceptible de mener une analyse de risque en milieu industriel ou d'y prendre part.


  • Participants should have an experience of the products and manufacturing processes of the company organizing the training.

Trainer profile

  • Holds master’s diploma from top tier engineering school (Centrale, INSA, Arts et Métiers, UTC). Equivalent to Master's degree in industrial engineering.
  • 20 years of industrial experience in the implementation of design and development methodologies in risk assessment for automotive industry (Functional analysis, DFMEA, PFMEA, etc.).

Useful information

Available packages
  • Face-to-face
  • Online
  • Intra-company
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Language Start Mode Registrations


Intercompany: 1050 € Max / Participant.

Price reduction in function of number of participants (1.5 day) </p>

Intracompany: please contact us.


All persons with disabilities, people with reduced mobility, visually impaired and hard of hearing, can attend all our training courses, provided that they report it as soon as possible so that we can adapt the premises and training ressources to their needs.