Amélioration de processus Audits qualité Référentiels Qualité Environnement
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Auditeur interne ISO 14001 : 2015
2 jours

100 %

Des participant(e)s à cette formation la recommandent.

(Taux moyen sur l'ensemble des sessions de 2023)

recommandation

9.4/10

Les participant(e)s sont satisfaits de cette formation.

(Note moyenne sur l'ensemble des sessions de 2023)

" J'ai apprécié la mise en situation de la préparation de l'audit, planning, et de l'audit terrain. "
Anonyme, GRUAU (01/12/2021)

Objectif général

  • Maîtriser la préparation et la réalisation d’un audit interne environnement selon l’ISO 14001 ainsi que l’identification et le suivi des actions correctives nécessaires qui en découlent.

Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Renforcer sa connaissance du référentiel ISO 14001 : 2015 et savoir identifier les exigences applicables à l’entreprise organisatrice.
  • Connaître les exigences relatives à la réalisation des audits (définition des objectifs, rôles et responsabilités, étapes et planning d’audit).
  • Maîtriser les éléments de « Savoir être » nécessaires de la part de l’auditeur ISO 14001 :
    • Communication et écoute.
    • Favorisation de la coopération grâce aux bonnes réactions et attitudes.
  • Savoir réaliser un audit environnemental interne appliqué à l’entreprise organisatrice :
    • Préparation : équipe, rôles et responsabilités, périmètre, information d’entrée, documents et outils utiles.
    • Réalisation : Réunion d’ouverture, répartition des tâches, réalisation des entretiens, identification des écarts, réunion de clôture.
    • Restitution et plans d’action : écarts, rapport d’audit, actions correctives et mise en œuvre.

Les " Plus " de la formation

  • Formation préalablement adaptée « sur-mesure » en fonction du contexte règlementaire et environnemental de l’entreprise organisatrice.
  • La formation contient un atelier de mise en œuvre terrain d’une partie d’audit ISO 14001. Cet est réalisé directement par les participants, sous la modération du formateur.
  • Cette formation inclut 6 mois de support post formation (Echanges par mail, webinaires, téléphone, délai de réponse fonction de la disponibilité du formateur).
  • Parties théoriques organisées de manière dynamique et interactive (activités en sous-groupes, quizz, puzzle, questionnement…).

Organisation et moyens mis en place

  • La formation peut être réalisée entièrement sur site client ou en formule mixte : théorie à distance et audit blanc sur site client (durée à confirmer avec le formateur).
  • Pour les formations en présentiel : la salle doit disposer d’un vidéo projecteur, d’un paperboard et d’un tableau blanc avec stylos de couleur en état de fonctionnement.
  • Chaque participant reçoit un manuel de formation et les fichiers d’exercices en langue française au format électronique.

Modes d'évaluation

  • Validation des acquis de compétences et de connaissances via une mise en situation lors d’un audit blanc et via des tests de connaissances (quizz).
  • Questionnaire de satisfaction « à chaud » rempli par chaque participant.
  • Fiche d’évaluation à froid des acquis de la formation rempli 3 mois après la formation, par chaque participant, avec sa hiérarchie.

Public ciblé

Pré-requis

Profil des formateurs

  • Ingénieur et DESS CAAE (Certificat d’aptitude à l’administration des entreprises).
  • Auditeur certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
  • Plus de 30 ans d’expérience dans des postes de direction (Qualité, Achats, RH) dans l’industrie automobile.

Infos pratiques

Formules disponibles
  • En présentiel
  • Intra-entreprise
Calendrier

Pas de session prévue à ce jour, nous contacter pour en organiser une (cliquer sur " S'inscrire ".).

Langue Début Mode Inscriptions

Tarifs

Formule intra-entreprise : Nous contacter.

* exonération de TVA selon art. 261.4.4 du CGI

Accessibilité

Toutes les personnes en situation de handicap, personnes à mobilité réduite, malvoyantes et malentendantes, peuvent assister à l'ensemble de nos formations, à condition de le signaler au plus tôt afin que nous puissions adapter les locaux et les moyens de la formation à leur situation.