Amélioration de processus Audits qualité Référentiels Qualité Environnement
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Auditeur interne ISO 14001 : 2015
2 jours

100 %

Des participant(e)s à cette formation la recommandent.

(Taux moyen sur l'ensemble des sessions de 2023)

recommandation

9.4/10

Les participant(e)s sont satisfaits de cette formation.

(Note moyenne sur l'ensemble des sessions de 2023)

" J'ai apprécié la mise en situation de la préparation de l'audit, planning, et de l'audit terrain. "
Anonyme, GRUAU (01/12/2021)

Objectif général

  • Maîtriser la préparation et la réalisation d’un audit interne environnement selon l’ISO 14001 ainsi que l’identification et le suivi des actions correctives nécessaires qui en découlent.

Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Renforcer sa connaissance du référentiel ISO 14001 : 2015 et savoir identifier les exigences applicables à l’entreprise organisatrice.
  • Connaître les exigences relatives à la réalisation des audits (définition des objectifs, rôles et responsabilités, étapes et planning d’audit).
  • Maîtriser les éléments de « Savoir être » nécessaires de la part de l’auditeur ISO 14001 :
    • Communication et écoute.
    • Favorisation de la coopération grâce aux bonnes réactions et attitudes.
  • Savoir réaliser un audit environnemental interne appliqué à l’entreprise organisatrice :
    • Préparation : équipe, rôles et responsabilités, périmètre, information d’entrée, documents et outils utiles.
    • Réalisation : Réunion d’ouverture, répartition des tâches, réalisation des entretiens, identification des écarts, réunion de clôture.
    • Restitution et plans d’action : écarts, rapport d’audit, actions correctives et mise en œuvre.

Les " Plus " de la formation

  • Formation préalablement adaptée « sur-mesure » en fonction du contexte règlementaire et environnemental de l’entreprise organisatrice.
  • La formation contient un atelier de mise en œuvre terrain d’une partie d’audit ISO 14001. Cet est réalisé directement par les participants, sous la modération du formateur.
  • Cette formation inclut 6 mois de support post formation (Echanges par mail, webinaires, téléphone, délai de réponse fonction de la disponibilité du formateur).
  • Parties théoriques organisées de manière dynamique et interactive (activités en sous-groupes, quizz, puzzle, questionnement…).

Organisation et moyens mis en place

  • La formation peut être réalisée entièrement sur site client ou en formule mixte : théorie à distance et audit blanc sur site client (durée à confirmer avec le formateur).
  • Pour les formations en présentiel : la salle doit disposer d’un vidéo projecteur, d’un paperboard et d’un tableau blanc avec stylos de couleur en état de fonctionnement.
  • Chaque participant reçoit un manuel de formation et les fichiers d’exercices en langue française au format électronique.

Modes d'évaluation

  • Validation des acquis de compétences et de connaissances via une mise en situation lors d’un audit blanc et via des tests de connaissances (quizz).
  • Questionnaire de satisfaction « à chaud » rempli par chaque participant.
  • Fiche d’évaluation à froid des acquis de la formation rempli 3 mois après la formation, par chaque participant, avec sa hiérarchie.

Public ciblé

Pré-requis

Profil des formateurs

  • Ingénieur et DESS CAAE (Certificat d’aptitude à l’administration des entreprises).
  • Auditeur certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
  • Plus de 30 ans d’expérience dans des postes de direction (Qualité, Achats, RH) dans l’industrie automobile.

Infos pratiques

Formules disponibles
  • En présentiel
  • Intra-entreprise
Calendrier

Pas de session prévue à ce jour, nous contacter pour en organiser une (cliquer sur " S'inscrire ".).

Langue Début Mode Inscriptions

Tarifs

Formule intra-entreprise : Nous contacter.

* exonération de TVA selon art. 261.4.4 du CGI

Politique d'accessibilité

L'ensemble de nos formations est accessible aux personnes en situation de handicap, personnes à mobilité réduite, malvoyantes et malentendantes.

Dans le cadre de notre politique d'accessibilité, nous avons établi un partenariat avec Atout-caP, afin de garantir un accompagnement adapté à chaque participant. Grâce à ce partenariat, nous bénéficions de l'expertise d'une référente externe handicap, Amandine Pillot, qui est systématiquement consultée pour adapter nos formations aux besoins spécifiques des apprenants concernés.

Afin de vous offrir un accueil optimal, nous vous invitons à nous signaler toute situation de handicap dès votre inscription. Cela nous permet de disposer du temps nécessaire pour mettre en place les aménagements appropriés.

Pour en savoir plus sur Atout-caP, nous vous invitons à visiter leur site internet : Logo Atout-caP