Maîtrise des capabilités process
1.5
jours
100 %
Des participant(e)s à cette formation la recommandent.
(Taux moyen sur l'ensemble des sessions de 2023)
9/10
Les participant(e)s sont satisfaits de cette formation.
(Note moyenne sur l'ensemble des sessions de 2023)
Objectif général
- Savoir mener une analyse de capabilité en accord avec les exigences clients (CSR IATF 16949), en utilisant les outils de l’entreprise organisatrice et en accord avec l’ISO 22514.
Objectifs pédagogiques opérationnels
- Connaître et mettre en œuvre les modes opératoires pour mener une analyse de capabilité ou de performance (Cp/Cpk, Pp/Ppk, Cm/Cmk).
- Savoir obtenir et préparer les données de mesure et déterminer si elles comportent des points aberrants.
- Comprendre la signification physique des indicateurs Cp/Cpk, Pp/Ppk, Cm/Cmk.
- Savoir réaliser le calcul des indicateurs Cp/Cpk, Pp/Ppk, Cm/Cmk en accord avec les CSR client, en utilisant les outils internes de l’entreprise organisatrice et en connaissant les définitions officielles de ces indicateurs suivant l’ISO 22514.
- Savoir mener ces études de capabilités dans le cas de données dimensionnelles et aussi dans le cas d’éléments de cotation géométrique.
- Savoir interpréter les résultats d’une étude de capabilité d’un processus de fabrication.
- Savoir déterminer les actions à mettre en place sur le process en cas d’indicateurs de capabilité et/ou de performance non conformes aux exigences client.
Les " Plus " de la formation
- Formation préalablement adaptée « sur-mesure » sur des exemples de produits internes à l’entreprise organisatrice (Cas d’école utilisés si nécessaire). Ateliers réalisés directement sur ces exemples.
- Formation préalablement adaptée « sur-mesure » sur les processus internes et sur les standards existants de l’entreprise organisatrice.
- Parties théoriques organisées de manière dynamique et interactive (activités en sous-groupes, quizz, puzzle, questionnement…).
- Cette formation inclut 6 mois de support post formation (Echanges par mail, webinaires, téléphone, délai de réponse fonction de la disponibilité du formateur).
Organisation et moyens mis en place
- Les participants doivent disposer d’un PC portable, avec MS Excel 2007 ou ultérieur installé.
- Chaque participant reçoit un manuel de formation et les fichiers d’exercices en langue française au format électronique.
- Pour les formations en présentiel : la salle doit disposer d’un vidéo projecteur, d’un paperboard et d’un tableau blanc avec stylos de couleur en état de fonctionnement.
Modes d'évaluation
- Quizz d’évaluation du niveau de chaque participant rempli au début et à la fin de l’action de formation.
- Questionnaire de satisfaction « à chaud » rempli par chaque participant.
- Fiche d’évaluation à froid des acquis de la formation rempli 3 mois après la formation, par chaque participant, avec sa hiérarchie.
Public ciblé
- Toute personne impliquée dans la réalisation, l’interprétation et l’utilisation d’études de capabilité et/ou de performance dans le contexte de l’entreprise organisatrice.
Pré-requis
- Avoir une expérience des produits et processus de fabrication de l’entreprise organisatrice.
- Avoir une expérience d’au moins 1 an en production, maintenance, méthodes, qualité, métrologie ou ingénierie dans l’industrie.
Profil des formateurs
- Ingénieur généraliste (Centrale, INSA, Arts et Métiers, UTC).
- 20 ans d'expérience industrielle dans le secteur automobile en statistiques industrielles (MSA, SPC, études de capabilités, plans d'expériences , tolérancement et cotation fonctionnelle) et en méthodologies de conception et développement produit/process (Analyse Fonctionnelle, AMDEC Produit, Process, Moyen) ou en conception mécanique (CAO, dimensionnement).
Infos pratiques
Formules disponibles
- En présentiel
- En ligne
- Intra-entreprise
- Formation mutualisée
Politique d'accessibilité
L'ensemble de nos formations est accessible aux personnes en situation de handicap, personnes à mobilité réduite, malvoyantes et malentendantes.
Dans le cadre de notre politique d'accessibilité, nous avons établi un partenariat avec Atout-caP, afin de garantir un accompagnement adapté à chaque participant. Grâce à ce partenariat, nous bénéficions de l'expertise d'une référente externe handicap, Amandine Pillot, qui est systématiquement consultée pour adapter nos formations aux besoins spécifiques des apprenants concernés.
Afin de vous offrir un accueil optimal, nous vous invitons à nous signaler toute situation de handicap dès votre inscription. Cela nous permet de disposer du temps nécessaire pour mettre en place les aménagements appropriés.
Pour en savoir plus sur Atout-caP, nous vous invitons à visiter leur site internet : 